Hilton fue reconocida como la mejor empresa hotelera para trabajar en la lista de Mejores Lugares para Trabajar en Latinoamérica™ 2025, en la categoría de grandes empresas, por tercer año consecutivo. Este reconocimiento constante de Great Place to Work refleja las experiencias sumamente positivas de los miembros del equipo de Hilton y demuestra años de inversión en la galardonada cultura laboral de Hilton, diseñada para promover la inclusión, el bienestar, el crecimiento y el propósito. Hilton también se alzó con el segundo puesto en la lista general de Mejores Lugares para Trabajar, ascendiendo del tercer puesto que ocupó en 2024 y 2023.
“Me siento profundamente inspirada por la dedicación y la pasión de los miembros de nuestro equipo Hilton en Latinoamérica. Su compromiso con la hospitalidad no solo ha creado una cultura excepcional, sino que también ha hecho realidad nuestro propósito de difundir la luz y la calidez de la hospitalidad”, afirmó Ayesha Williams, vicepresidenta de recursos humanos de Hilton para el Caribe y Latinoamérica.
Importantes reconocimientos
“Recibir estos reconocimientos me llena de orgullo y gratitud. Es un testimonio del incansable esfuerzo de nuestro equipo por construir un lugar donde todos se sientan valorados, incluidos y empoderados, y un ejemplo brillante de lo que podemos lograr juntos cuando nos une una visión compartida”.
Como empresa centrada en las personas que sirven a las personas, la galardonada cultura de Hilton está diseñada para empoderar a los miembros del equipo y que prosperen tanto en su vida personal como profesional. Hilton se compromete a mejorar la experiencia laboral de su medio millón de empleados en todo el mundo. Estas iniciativas incluyen Thrive at Hilton , un marco holístico para el bienestar físico, mental y financiero; Lead@Hilton , una plataforma global de aprendizaje para el desarrollo del liderazgo; Care for All , una iniciativa líder en el sector para el cuidado de personas; Careers@Hilton , que promueve las oportunidades profesionales en hotelería para jóvenes; y Go Hilton , el popular programa de viajes de la compañía que permite a los miembros del equipo, en todos los puestos y regiones, explorar el mundo y recargar energías.
Cultura laboral en los hoteles Hilton
La cultura laboral de Hilton contribuye al crecimiento profesional de aproximadamente 26,000 miembros de su equipo en más de 30 países del Caribe y Latinoamérica, en diversos puestos, desde recepción, alimentos y bebidas, tecnología e ingeniería hasta finanzas y ventas, entre otros.
Para quienes consideran un cambio de rumbo profesional en la industria hotelera, Hilton ofrece beneficios y flexibilidad únicos, oportunidades para adquirir experiencia, trabajo en equipo y un propósito definido; es el lugar al que muchos llegan para trabajar y se quedan para desarrollar su carrera, creando conexiones significativas, desarrollando habilidades esenciales de liderazgo y creciendo en una cultura que prioriza a las personas.
Además de su compromiso con la creación de una cultura galardonada para los miembros de su equipo, Hilton también se compromete a ayudar a quienes más lo necesitan a crear un futuro más brillante para sí mismos y sus comunidades, a la vez que apoya a la próxima generación de líderes del sector hotelero.
A través de la Fundación Hilton Global, su brazo filantrópico, Hilton ha colaborado con organizaciones como la Fundación Internacional de la Juventud (IYF) para apoyar sus esfuerzos por conectar a los jóvenes con capacitación, formación para el desarrollo de habilidades y oportunidades profesionales. En 2024, la Fundación Hilton Global otorgó fondos de la IYF para apoyar a más de 260 de sus jóvenes más vulnerables en la Ciudad de México.
Al brindarles capacitación y servicios de apoyo, casi el 100 % de quienes completen el programa obtendrán un nuevo empleo o habrán logrado un mejor empleo en los sectores de la hospitalidad y el turismo.
En 2024, Hilton fue clasificada como la mejor empresa hotelera del mundo para trabajar. Este reconocimiento se suma a los otros dos puestos número uno de Hilton en Perú y Uruguay por cuarto año consecutivo.