Emirates ha anunciado nuevos movimientos en sus equipos comerciales en Europa, África y el este de Asia en línea con la sólida trayectoria de crecimiento de la aerolínea. Las nuevas rotaciones posicionarán al talento nacional emergente de los EAU en algunos de los mercados clave de Emirates, para ayudar a la aerolínea a lograr sus objetivos a corto, mediano y largo plazo a través de diversos desafíos y oportunidades.
Adnan Kazim, vicepresidente y director comercial de Emirates, dijo: “Estamos orgullosos de desarrollar talentos emiratíes excepcionales dentro de nuestra fuerza laboral y estamos comprometidos a apoyar su progresión profesional y mejorar sus capacidades de liderazgo. A través de la nueva rotación, seis posibles líderes estarán bien posicionados para capitalizar las oportunidades y superar los desafíos de la industria en sus respectivos mercados. Estoy seguro de que nuestros gerentes recién nombrados no solo obtendrán nuevas experiencias, sino que también utilizarán sus conocimientos y habilidades existentes para respaldar nuestras estrategias actuales y futuras a medida que continuamos expandiendo nuestras operaciones globales”.
Los miembros del equipo comercial de Emirates que asumen nuevas funciones, con efecto inmediato, incluyen:
- Mohammed Alqassim: anteriormente director nacional de Chipre, se ha convertido en director nacional de Camboya
- Ahmad Tamim: anteriormente Country Manager Costa de Marfil, se ha convertido en Country Manager Chipre
- Adnan Almarzooqi: anteriormente director de soporte comercial en Sudáfrica, se ha convertido en director nacional en Costa de Marfil
- Mohamed Taher: anteriormente Gerente de Soporte Comercial de Egipto, ahora Gerente de Uganda
- Sultan Alriyami: anteriormente Gerente de Taiwán, se convirtió en Gerente de Área de Hong Kong
- Nasser Bahlooq: anteriormente Gerente de Área de Hong Kong, se ha convertido en Gerente de Taiwán
A través de su programa de estaciones remotas comerciales, Emirates cultiva estratégicamente oportunidades para que los nacionales de los EAU amplíen sus habilidades y experiencia en una variedad de funciones. El programa también tiene como objetivo apoyar el crecimiento profesional de la fuerza laboral emiratí de la aerolínea y al mismo tiempo permitirles construir conexiones significativas y de largo plazo con socios comerciales y partes interesadas en toda su red.