La creación de redes para los propietarios y desarrolladores de alojamiento de raza negra (BOLD) de Wyndham y los franquiciados de Women Own the Room ahora es más fácil gracias al acceso a conexiones entre pares y a la tutoría de expertos. Creado sobre la base de la creación de una comunidad para hoteleros diversos, el nuevo Accelerator Circle ofrece a los franquiciados de BOLD y Women Own the Room acceso exclusivo a la red de propietarios y expertos de la industria existentes de Wyndham a través de reuniones virtuales trimestrales en grupos pequeños centradas en acelerar las inauguraciones de hoteles y maximizar el rendimiento.
“Navegar por el mundo de la propiedad de un hotel no es fácil, ya que muchos propietarios se enfrentan a los mismos desafíos una y otra vez. El Accelerator Circle de Wyndham conecta a una comunidad dinámica de emprendedores negros y mujeres que no siempre han contado con el apoyo de nuestra industria. Es un espacio para que los propietarios intercambien conocimientos, aprendan de profesionales experimentados y ¿el resultado esperado? Una industria más diversa con una nueva ola de propietarios empoderados y expertos”. – Galen Barrett , vicepresidente de iniciativas de franquicias estratégicas, Wyndham Hotels & Resorts
Aceleración de la propiedad a través de la comunidad
Creados para ayudar a los emprendedores desde el momento en que consideran la posibilidad de ser propietarios de un hotel hasta la apertura de este, tanto BOLD como Women Own the Room ponen un énfasis clave en fomentar una comunidad interactiva que respalde una mayor diversidad en la hospitalidad. Con Accelerator Circle, Wyndham lleva el enfoque al siguiente nivel al facilitar la conexión entre los propietarios de BOLD y Women Own the Room, lo que les permite aprender de las experiencias compartidas y crecer juntos como una comunidad comprometida.
En línea con su enfoque Owner First para las franquicias, las sesiones de Accelerator Circle se centrarán en temas que surgen directamente de los franquiciados, como la obtención de financiación, las renovaciones, el desarrollo y las operaciones de los hoteles, entre otros. Las sesiones estarán dirigidas por profesionales de la industria (miembros del equipo de Wyndham, expertos de la industria y propietarios pares) que facilitarán debates estratégicos entre pares y brindarán información centrada en las preocupaciones reales que enfrentan los propietarios en la actualidad.
Inicio del proceso
Para dar inicio a la serie de Accelerator Circle este otoño, la directora ejecutiva de WaterWalk, Mimi Oliver, dirigirá un debate centrado en optimizar las relaciones con los franquiciadores. Durante su mandato, Mimi ha supervisado el desarrollo, la apertura y las operaciones de numerosos hoteles, ha recaudado más de 100 millones de dólares en capital para la empresa y, más recientemente, ha unido fuerzas con Wyndham como la marca número 25 de la empresa , WaterWalk Extended Stay by Wyndham. Además de ser una pionera como ejecutiva en la industria, ha sido testigo del increíble éxito de su difunto abuelo, Jack DeBoer , el pionero de las estadías prolongadas que abrió el camino para el segmento. Las próximas sesiones serán presentadas por otros profesionales de la industria con temas que abarcan la recaudación de fondos, la construcción y la renovación, la creación de un modelo de personal óptimo y más.
“Ser propietario de un hotel es un desafío y he visto de primera mano lo valioso que es tener un círculo de apoyo que ayude a superar esas dificultades e impulsar el éxito. Me sentí atraído por Wyndham debido a su dedicación a aumentar la diversidad en la hospitalidad, y Accelerator Circle es una forma significativa en la que puedo contribuir para inspirar a las generaciones futuras, especialmente a aquellas que tal vez no vean un camino claro, a unirse a nuestra fantástica industria”. – Mimi Oliver , directora ejecutiva de WaterWalk